Willkommensmappe für neue Mitarbeitende
Der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein entscheidender Bestandteil erfolgreicher Mitarbeiterführung. In dieser Anfangsphase ist es wichtig, den neuen Teammitgliedern wesentliche Informationen zu Arbeitsabläufen und organisatorischen Aspekten zu vermitteln, um ihnen Sicherheit und Orientierung zu geben. Besonders für eine langfristige Bindung an die Einrichtung spielt der erste Einstieg eine zentrale Rolle. Eine „Willkommensmappe“ für neue Mitarbeitende ist eine hilfreiche Maßnahme, um diesen Prozess zu unterstützen und den Einstieg zu erleichtern.
Im Rahmen der Qualifizierung „Fachkraft Koordination Familienzentren“ haben sich Baria Aslam (AWO Lahn-Dill-Kreis), Lisa Marx (AWO Kita Villa Glücksstern) und Rosa Lucchini (Familienzentrum Kelsterbach) diesem Thema gewidmet. Nachfolgend steht Ihnen die Willkommensmappe des AWO Lahn-Dill-Kreises als Impulsgebung zur Verfügung.